1.商业伙伴+股权激励；

2.每年一次薪资调整机会；

3、丰厚的年终奖；

4.周末周末，五险一金；

5.全面的培训体系；

6.团体旅游每年两次；

7.每月的生日聚会和各种员工活动；

8、传统节日费用及大礼包、生日会、电话补贴、交通补贴、婚丧补贴等。